在天山腳下，新疆天山毛紡織股份有限公司（以下簡稱：天山紡織或公司）的生產車間里，機器轟鳴聲中，有一位工匠的身影忙碌而堅定。他就是朱開利，一位用雙手和汗水織就天山傳奇的工匠。從普通擋車工到技術精英，再到車間主任、副廠長，朱開利憑借執著的信念和不懈的努力，在天山紡織書寫了一段不平凡的人生篇章。
不忘初心，扎根一線，立足崗位做貢獻。
回憶起1994年剛進入天山紡織時的情景，朱開利仍歷歷在目。那時，他還是一名對毛紡技術一無所知的擋車工。面對陌生的設備和復雜的技術，他并沒有氣餒，反而將這份挑戰視為前進的動力。他勤奮學習崗位知識，潛心鉆研毛紡技術，不斷提高自己的技能水平。白天，他在生產一線忙碌；晚上，他則埋頭書海，汲取知識的養分。通過多年的努力，他熟練掌握了各種毛紡設備的操作和維護，積累了豐富的生產管理經驗。
作為車間主任，朱開利深知自己肩負的責任。他始終堅守在生產一線，以車間為家，以設備為伴。遇到設備故障時，他總是親自帶領車間員工加班加點進行搶修，確保生產線的順暢運行。在熟練工不足的情況下，他與員工們同甘共苦，共同奮戰在生產一線，確保產品保質保量按期履約。為了應對日益激烈的市場競爭和顧客需求，他狠抓車間管理制度的落實，夯實基層基礎，強化員工培訓，提高生產快速反應能力。在他的不懈努力下，2023年粗紡羊絨紗一等品率實際完成99.99%，較上年同期99.98%相比提高0.01%。這一成績的背后，是朱開利對工作的嚴謹態度和對技術的精益求精。在他的帶領下，梳紡車間不僅實現了年均生產各類紗線約260噸的驕人業績，還在產品質量和生產效率上取得了顯著提升。
在生產中，朱開利始終堅持向安全要效益，以安全生產為中心。他狠抓安全責任落實，堅決杜絕三違現象的發生，連續3年超額完成了工廠下達的各項目標任務。他的這種對安全生產的重視和堅持，為公司的發展提供了堅實的保障。
朱開利組織參與燃氣鍋爐房燃氣泄露應急雙盲演練
潛心鉆研，敢于攻堅，技術創新助發展。
朱開利善于鉆研、敢于創新。他憑借豐富的實踐經驗和深厚的理論功底，在毛紡設備改造、人員技能培訓、運維操作安全等方面取得了多項成果。他先后有四項發明獲得國家級發明實用型專利，其中“地埋式水箱直觀液位控制裝置”還入選新疆維吾爾自治區總工會“2021年度職工創新活動優秀創新成果”；2023年又申報2項實用新型專利，這些成果不僅提高了生產效率和產品質量，也為公司節約了大量成本。
朱開利正在分梳車間指導員工調整技術參數
此外，朱開利還積極參與公司的技術創新和科技攻關工作。他帶領車間技術人員和一線職工開展多種原料的配比與和毛油的復配試驗，對紗線支數、捻度、工藝進行調整，在既兼顧成本的同時滿足了客戶對紗線品質的需求。同時在生產滿負荷的情況下對和毛設備及工藝進行了技術改進，對梳毛機設備進行數字化技術革新使班產提高3%左右，紡紗制成率提高0.1%左右，使和后的色絨品質提高，一年可多紡紗16.2噸，可提高經濟效益17.76萬元，使一線員工收入增加227元/月。這些技術創新和改進不僅提高了產品質量和生產效率，也為公司的發展注入了新的活力。
朱開利帶領團隊人員對梳毛機設備進行設備技術升級
牢記使命，主動擔當，模范引領做表率。
作為一名共產黨員，朱開利始終以共產黨員的標準嚴格要求自己。在急難險重任務面前，他總是沖在前、干在先，充分發揮模范帶頭作用。2020至2022年疫情期間，他不懼風險，堅守在防疫一線，帶領動力車間員工在零下十幾度的廠房里連續工作了16天，助力公司在最短的時間內建成了全疆唯一一家高標準防疫物資滅菌車間。疫情期間，朱開利的父親去世，但他積極響應社區封閉管理的要求，推后辦理了父親的葬禮，堅持帶領黨員突擊隊完成園區消殺工作、物資裝卸和動力保障工作，確保了疫情期間公司的正常生產。這種舍小家、顧大家的精神讓人肅然起敬。
朱開利不僅在天山紡織取得了卓越的成績，還為整個毛紡行業的技術進步和工匠精神的傳承做出了積極貢獻。他創立了“朱開利工匠創新工作室”，積極組織開展各類技術培訓和交流活動，將自己的經驗和知識毫無保留地傳授給年輕的同事們。該工作室不僅為公司培養了大量的技術骨干，還推動了多項技術創新和成果轉化。這些成果不僅提高了公司的生產效率，也為整個毛紡行業的技術進步做出了貢獻。
朱開利和工作室團隊人員研討產品質量提升方案
傳承匠心，培育新人，引領行業風向標。
朱開利深知，技術的傳承和發揚是行業持續發展的基石。為此，他不僅在個人技藝上追求精益求精，更重視技術的傳承和創新。他充分發揮自己的技能經驗優勢和理論功底優勢，在毛紡設備改造、人員技能培訓、運維操作安全等實踐中不斷帶領團隊總結先進技術工藝和良好工作方法，主動開展“傳、幫、帶”活動，無償給年輕同事傳授技術技能。“朱開利工匠創新工作室”不僅是一個技術交流和創新的平臺，更是培養新一代工匠的搖籃。在這里，年輕的工人們得到了系統的培訓和實踐機會，他們跟隨朱開利學習毛紡技術，了解行業的最新動態，更重要的是，他們在這里學會了如何對待工作、如何追求卓越。在朱開利的引導下，越來越多的職工脫穎而出，成為技術能手和業務骨干。他組織開展的“QC質量管理小組活動”多次被評為公司優秀“QC質量管理小組活動”獎和年度技術進步獎。這些活動的開展不僅提高了員工的技術水平和工作效率，也增強了團隊的凝聚力和向心力。
天山紡織作為新疆老字號企業，又是自治區科技創新產教融合人才培養實訓基地，每年都承擔大中專院校毛紡專業學生實習任務，朱開利擔任公司毛紡專業的技術培訓師，理論是他的專長，實操是他的強項，他經常與培訓學員交流他的工作經驗和人生感悟。他希望通過自己的努力，能夠激發更多年輕人對毛紡行業的熱愛和投入，為毛紡行業的未來發展注入新的活力。
朱開利給大中專院校學生講解生產工藝
匠心堅守，織就傳奇。朱開利的故事不僅僅是一個個人的奮斗史，更是一個時代精神的縮影。他用實際行動踐行了天山紡織“匠心織造、傳承經典”的企業使命，弘揚了天山紡織“團結拼搏、實干善創”的企業精神；他用實際行動詮釋了什么叫做“工匠精神”和“勞動最光榮”。朱開利用他的匠心堅守和不懈努力，織就了一段天山紡織的傳奇。
在未來的日子里，我們相信，朱開利將繼續帶領他的團隊，在平凡的崗位上創造出更多不平凡的成就，為企業的高質量發展做出新的更大貢獻。同時，我們也期待更多的勞動者能夠像朱開利一樣，發揚工匠精神，不斷追求卓越，用自己的雙手和智慧，共同書寫新時代的輝煌篇章！
通訊員：張金梅
2024年4月29日
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